Oskar Baumann im Fokus

13. Jan 2025

Interview im Magazin work:life Oberpfalz

work:life Magazin Titelseite
work:life Magazin Titelseite


In der aktuellen Ausgabe des Magazins work:life Oberpfalz steht unser Geschäftsführer Oskar Baumann im Mittelpunkt. Das ausführliche Porträt beleuchtet seinen Einstieg in die Geschäftsführung von Baumann Automation und gibt persönliche Einblicke in seine Ansichten und Werte.

Er spricht im Interview darüber, wie wichtig ihm Teamarbeit, klare Entscheidungen und Vertrauen im Arbeitsalltag sind. Er betont, dass er in der Geschäftsführung auf offene Kommunikation und eine enge Zusammenarbeit setzt. Sein Motto „No guts, no glory“ („Ohne Mut kein Erfolg“) prägt dabei nicht nur seinen Führungsstil, sondern auch seine Herangehensweise an neue Herausforderungen.

Der Artikel zeigt auch die persönliche Seite von Oskar Baumann: Seine Begeisterung für Technik begann schon früh an der Werkbank im Keller, wo er sich mit Programmierung beschäftigte. Heute nutzt er dieses technische Verständnis in Kombination mit seinem Masterabschluss in Maschinenbau und Robotik, um Baumann Automation in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Auch seine Freizeitaktivitäten wie Klettern, Skifahren und Outdoor-Abenteuer spiegeln seine dynamische Persönlichkeit wider.

Besonders spannend ist sein Blick auf die Bedeutung von Familienunternehmen wie Baumann Automation. Oskar Baumann erklärt, warum diese Strukturen in seinen Augen Vorteile bieten: flache Hierarchien, langfristiges Denken und die enge Verbindung zu den Mitarbeitenden. Diese Werte sieht er als wichtigen Grundstein für den Erfolg eines Unternehmens.

Wer mehr über Oskar Baumann und seine Sicht auf die Arbeit bei Baumann Automation erfahren möchte, findet das Interview in der aktuellen Dezember-Ausgabe von work:life Oberpfalz - hier gehts zur online Version. 


work:life Magazin Inhalt
work:life Magazin Inhalt

Datenschutzhinweis

Diese Webseite nutzt externe Komponenten, wie z.B. Karten oder Videos, welche alle dazu genutzt werden können, Daten über Ihr Verhalten zu sammeln.
Datenschutzinformationen · Impressum