automation in perfektion


Auf einer Büro- und Produktionsfläche von ca. 30.000 m² entwickelt und produziert Baumann schlüsselfertige Automationssysteme für Kunden der internationalen Automobilzuliefer-, Elektronik- und Haushaltsgeräteindustrie. Alles aus einer Hand − von der einzelnen Roboterzelle bis zur komplett automatisierten Produktionslinie. Rationalisierung, Qualitätsverbesserung und Rückverfolgbarkeit sind die wesentlichen Kriterien, unter denen Baumann flexible Automatisierung entwickelt. Zukunftsweisende Lösungen für die Aufgaben unserer Kunden anzubieten steht für uns im Vordergrund.

„Qualität wirtschaftlich produzieren” ist die Philosophie unseres Unternehmens. 

Menschen bei Baumann


Die langfristige Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern zeigt die Kontinuität, Qualität und Flexibilität unseres Unternehmens. Von der ersten Idee bis zur perfekten Realisierung Ihres Projektes setzen wir Maßstäbe.

Mit über 35-jähriger Erfahrung in den verschiedensten Aufgabenstellungen kennen wir den Markt und erkennen gezielt neue Trends und Entwicklungen in der Industriefertigung, die Ihnen Marktvorteile durch Flexibilität und Wirtschaftlichkeit sichern.

Mit unseren Modulen bieten wir die Basis für jede erdenkliche Prozessintegration. Für individuelle Automatisierungen erstellt Baumann alle nötigen Qualitäts- und CE-Zertifizierungen. 

Unser gesamtes Team setzt sich für Sie ein, wenn es darum geht, Ihnen durch die besten Konzepte den optimalen Kosten- und Nutzenfaktor für die Steigerung Ihrer Produktqualität und durch die Erhöhung Ihrer Anlagen-Flexibilität entscheidende Wettbewerbsvorteile zu verschaffen. Dafür leisten wir hundertprozentige Qualitätsarbeit.

Menschen bei BAUMANN

Geschichte

Die geschichte der baumann gmbh


1984 gründete Dr.-Ing. Georg Baumann das Ingenieurbüro Baumann. Die Firma beschäftigte sich zunächst mit Konstruktionsarbeiten und Sondermaschinenbau für die regionale Industrie. Schon 1987 wurden die ersten Maschinen in der eigenen Montagehalle gebaut und programmiert.

1991 Konzentration auf Industrie Automation mit Automationstechnologie und Robotik. Die Robotertechnologie im Zusammenhang mit flexibler Automations-Software entwickelte sich zur Kernkompetenz des Unternehmens. Inzwischen ist Baumann einer der führenden Systemintegratoren der Hersteller Stäubli und KUKA.

1999 Entwicklung der ersten Standard-Roboterzelle mit eigens entwickelter Software und nutzerfreundlicher Mensch-Maschinen-Schnittstelle, kurz HMI (Englisch für Human Machine Interface).

2009 Gründung der Geschäftsbereiche Handling & Assembly TestsolutionsPhotovoltaik am Hauptsitz in Amberg. 

2010 Gründung weltweiter Service-Stützpunkte u.a. Baumann Automation (Shanghai) Co., Ltd. Baumann zählt mittlerweile weltweit zu den wichtigsten Ansprechpartnern für automatisierte Montagetechnik.

2013 Gründung S.C. Baumann Automation S.R.L. in Cluj, Rumänien.

2016 Erweiterung der Büro- und Produktionsfläche auf 20.000m² am Standort in Amberg.

2017 Inbetriebnahme des neuen Logistikzentrums.

2018 Mehrheitliche Beteiligung am Unternehmen Vectralis in Zapopan, Jalisco, Mexiko. 

Heute verfügt das Unternehmen über 35 Jahre Erfahrung in der Industrieautomation. Kunden vertrauen den schlüsselfertigen Fertigungslösungen von Baumann. Weltweit sorgen über 6.800 Anlagen und mehr als 870 Mitarbeitende weltweit für reibungslose und wirtschaftliche Produktionsprozesse.


„Neue Produkte werden mechanisch und elektronisch immer anspruchsvoller. Ohne Automation wäre dies bei den geforderten höchsten Qualitätsansprüchen nicht möglich. So verzeichnet die Montagetechnik im internationalen Vergleich stets positive Zuwachsraten. Sie trägt aber auch zu einer nachhaltigen Stärkung von Arbeitsplätzen in Hochlohnländern wie Deutschland bei."

Dr.-Ing. Georg Baumann

Dr.-Ing. Georg Baumann

Leitbild

Baumann – verhaltenskodex


Durch den Verhaltenskodex sichert Baumann nachhaltiges Handeln, Integrität, sowie die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und ethischer Normen. In unseren Unternehmenswerten ist der Verhaltenskodex fest integriert, im geschäftlichen Alltag setzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter diesen weltweit verbindlich um. Unsere Geschäftsleitung handelt in Übereinstimmung mit dem Verhaltenskodex, der auf international geltenden Standards basiert.

Die Verhaltensrichtlinien beinhalten interne Regelungen und externe Selbstverpflichtungen, die den Umgang mit Partnern, Mitarbeitern und der Gesellschaft regeln. Wir verpflichten unsere Partner durch die Vertragsunterzeichnung des Baumann Verhaltenskodex die Grundsätze einzuhalten und diesen auch ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiterzugeben und sie in ihren Prozess zu integrieren. Dies macht eine faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit möglich. Lesen Sie mehr in unserer Verhaltenskodex Broschüre


Baumann - Kundenbeziehung

Baumann – kundenbeziehung


Unsere Kunden schätzen unser Streben nach einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit für eine langfristige Partnerschaft. Wir pflegen den Dialog zwischen Kunden und Mitarbeitern mit dem Ziel, durch Technik und Wissen Werte zu schaffen: Innovative Produkte, die wirtschaftlich und nachhaltig sind und dem Auftraggeber einen besonderen Nutzen erschließen. Dafür geht Baumann auch neue Wege.

Baumann - Kundenbeziehung

BAUMANN – Maschinen


Wir optimieren – für uns zählt nur die beste Lösung. Der Einsatz von Robotertechnologie für die Automatisierung und die dafür nötige Prozessintegration gehören zu den Kernkompetenzen von Baumann.

Unser Ziel ist die Lieferung der technisch und wirtschaftlich nützlichsten Variante mit der leistungsfähigsten Software. Dadurch erreichen wir eine langanhaltende Kundenbindung und eine hohe Kundenzufriedenheit.

Die permanente Weiterentwicklung unserer Produkte unter dem Gesichtspunkt ständig wachsender Leistungsansprüche an moderne Produktionsmaschinen betrachten wir als wichtigen Bestandteil unserer Aufgaben.

Baumann - Maschinen

BAUMANN – Menschen


Unsere Mitarbeiter schätzen die offene und ehrliche Atmosphäre in unserem Unternehmen. In dieser Umgebung können sie sich mit ganzer Kraft ihrer Arbeit und dem Kunden widmen. Ein gutes Betriebsklima und die Wertschätzung des Einzelnen ist die Voraussetzung für unseren Unternehmenserfolg.

Gesellschaftliche Verantwortung übernehmen heißt für Baumann auch, jungen Menschen exzellente und hochqualifizierte Ausbildungsplätze zu bieten. In diesem Klima entstehen Leistungsfähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und der Mut zur Verantwortung.

Die Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter im Unternehmen wachsen im Miteinander. Persönlichkeit wird nicht nur akzeptiert, sondern vielmehr gefördert. Der Leitgedanke „people first“ unterstreicht und festigt unsere Unternehmenskultur.

Baumann - Menschen

BAUMANN – Lieferanten


Wir sind die Kunden unserer Lieferanten. Was wir von unseren Kunden erwarten, das leben wir auch mit unseren Lieferanten. Die Auswahl der Einkäufe erfolgt nach Qualität und Zuverlässigkeit. Die Offenheit und der faire Umgang miteinander werden hoch bewertet. Bevorzugt werden Zulieferer aus unserer Region.

Baumann - Lieferanten

Qualität / Auszeichnungen

auszeichnungen und zertifikate für beste qualität


Zertifikat für Qualitäts- und Umweltmanagement

Die fortlaufende Optimierung des Qualitätsmanagements ist einer der Erfolgsgaranten für Baumann-Lösungen. Die Baumann GmbH ist deshalb nach der internationalen Managementnorm EN ISO 9001:2015, VDA 6.4:2017 (Qualität) und der EN ISO 14001:2015 (Umwelt) zertifiziert.


Zertifikat für Energiemanagement

Nachhaltiges Wirtschaften bedeutet auch, verantwortungsvoll mit Ressourcen umgehen. Verbesserte Arbeitsbedingungen und die Einsparung von Energie und Rohstoffen bringen aber auch mehr Kosteneffizienz. Die Baumann GmbH ist deshalb mit der internationalen Managementnorm EN ISO 50001:2018 (Energie) zertifiziert.


IM-Politik

Die Optimierung der Zufriedenheit unserer Kunden gehört zu einem unserer obersten Unternehmensgrundsätzen. Den Maßstab für die Qualität legen unsere Kunden fest. Somit ist das Urteil der Kunden über unsere Qualität ausschlaggebend.

Bezüglich unserer Umwelt- und Energieaktivitäten setzen wir auf nachhaltige Verbesserung der Umweltauswirkungen, sowohl zur Erhaltung einer lebenswerten Umwelt als auch zur Schonung der für die Betriebsabläufe nötigen Energien und Ressourcen.

Zur Sicherung unserer Qualitäts-, Umwelt-, Informationssicherheits- und Energiestandards trägt jeder einzelne Mitarbeiter durch seine persönliche Leistung bei. Deshalb ist es ein Anliegen, die Mitarbeiter zu informieren, zu qualifizieren und zu motivieren, um sie mit dem notwendigen Wissen und den nötigen Fähigkeiten auszustatten, um am Unternehmenserfolg mitzuwirken.

Ferner wird sichergestellt, dass qualitäts-, umwelt-, informationssicherheits- und energierelevante Tätigkeiten durchgängig geplant, gesteuert und überwacht werden. Durch die Geschäftsleitung wird dieses prozessorientierte Handeln auf allen Ebenen unterstützt.

Damit sorgen wir dafür, dass gesetzliche und behördliche Anforderungen sowie Kundenanforderungen in Form von Spezifikationen, Regelwerken, Gesetzen oder sonstigen Vorschriften eingehalten werden.

Durch einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess und ergebnisorientiertes Handeln sollen über das Engagement aller Mitarbeiter auf allen Ebenen die Qualität unserer Produkte permanent gesteigert und Umwelt- und Energieressourcen geschont werden.

Dies wird durch ein risikobasiertes Denken unterstützt, indem stets Risiken und Chancen abzuwägen sind.

Unsere IM-Politik wird an alle Beteiligten herangetragen, regelmäßig diskutiert und auf ihre fortdauernde Angemessenheit überprüft.


Zertifikate


Betriebliches Gesamtenergiekonzept

Zur Untersuchung der Energieversorgung und des Energieverbrauchs, hat die Baumann GmbH das Institut für Energietechnik IfE GmbH an der OTH Amberg-Weiden mit einem Gesamtenergiekonzept beauftragt.

Im Rahmen des vorliegenden betrieblichen Energiekonzeptes wurde eine umfassende energetische Bestandsaufnahme durchgeführt, in welcher die thermische und elektrische Energieversorgung, sowie der CO2-Ausstoß aufgenommen wurden. Auf Basis der aufgezeichneten und aufgenommenen Energieverbrauchsdaten und Abstimmungsgesprächen wurde der Energiebedarf analysiert.

Im genaueren wurde elektrische Energieversorgung und Zusammenschluss der Netzverknüpfungspunkte, Maschinenkühlung und die benötige thermische Energie betrachtet.

Auf Grundlage der Bedarfsermittlung wurden anschließend die verschiedenen Energieversorgungsvarianten entwickelt und im Rahmen einer Vollkostenrechnung nach der Annuitätenmethode in Anlehnung an die VDI 2067 auf ihre Wirtschaftlichkeit hin untersucht. Davon abgeleitet wurden die Jahresgesamtkosten. Um die Vergleichbarkeit zu gewährleisten, wurden alle Varianten unter den gleichen Rahmenbedingungen berechnet.

Insgesamt wurden vier Energieversorgungsvarianten berechnet. Alle Pellet- und BHKW-Varianten haben höhere Jahresgesamtkosten als die Referenzvariante mit Erdgaskesseln. Gegenüber der Referenzvariante kann bei allen Varianten eine deutliche Reduzierung der CO2-Emissionen erreicht werden.

Um einen steigenden Energiebedarf zu bewerten, wurden verschiedene Entwicklungsszenarien betrachtet. Hierbei wurde sowohl ein steigender Energiebedarf als auch die Kombination aus erneuerbaren Energien (PV und Wind) und den Energieversorgungsvarianten hinsichtlich Ihrer Wirtschaftlichkeit untersucht.

Die Erstellung des Gesamtenergiekonzeptes wurde vom Bayerischen Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie mit 30 % gefördert.

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